Menu

نمایش جزئیات اثر

print

آموزش مجازی و آنلاین مهارتهای زندگی و دیگر دوره ها

آموزش الکترونیکی آموزش فارغ از زمان و مکان
امروزه مجموعه مناسبات اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي حاکم بر جهان، انفجار تقاضا در عرصه آموزش را در پي داشته است. نياز به اشتغال و بحران بي¬کاري، هم¬زمان با نياز بازار کار به نيروي کار عالم و ماهر، نياز به آموزش¬هاي بدو و حين خدمت، نياز به پرستيژ اجتماعي ناشي از آموزش¬هاي آکادميک و عوامل متعددي از اين دست، در کنار افزايش روزافزون جمعيت، باعث شده اند که آموزش، يک خدمت ارزشمند و گران قيمت باشد.
آموزش الکترونيکي (eLearning) نوعي آموزش غيرحضوري است که در آن از «شبکه هاي کامپيوتري» (بخصوص اينترنت)، محتواي درسي الکترونيکي و نرم¬افزارهاي مديريت آموزش الکترونيکي (معروف به LMS يا Learning Management System)، در کنار مدرس، براي انجام فرآيند يادگيري استفاده مي¬شود.
در اين نوع از آموزش، محتواي درسي (معادل با تدريس استاد) به صورت الکترونيکي و از طريق شبکه در اختيار دانشجو قرار داده مي¬شود.
عبارتهايي همچون «آموزش الکترونيکي»، «يادگيري الکترونيکي»، «آموزش مجازي»، «آموزش از راه دور» و ... که امروزه آن ها را به دفعات مي¬شنويم، همگي راهکارهايي براي پاسخ¬گويي به اين حجم بالاي تقاضا بوده و وجه اشتراک همه اين عبارات، استفاده از فناوري هاي عصر جديد براي ارايه آموزش¬هاي غيرحضوري با کيفيت مناسب است.
2-1- آموزش الکترونيکي براي آموزش¬هاي حين خدمت
آموزش الکترونيکي کاربرد ويژه اي براي اجراي آموزش¬هاي حين خدمت کارکنان ادارات و سازمان ها دارد. مهم ترين فوايد اين نوع آموزش براي کارکنان سازمان ها عبارتند از:
منفک نشدن کارکنان از محيط کار
استقلال از زمان در آموزش
استقلال از مکان در آموزش
حفظ دسترسي به مدرس به عنوان محل مراجعه و رفع اشکالات درسي
کاهش جدي هزينه هاي مستقيم و غيرمستقيم آموزش
محوريت فراگير در آموزش
فراهم شدن امکان براي برگزاري تعداد دوره¬هاي آموزشي بيشتر در زمان معين
اثربخشي آموزشي مناسب (مشروط به رعايت استانداردها و عملکرد صحيح سيستم برگزار کننده).